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for Inspiration for Connection for Innovation for Relation for Integration

Gemeinsam kreieren wir Räume, um Unternehmen in Bewegung zu bringen.

Gemeinsam kreieren wir Räume, um Unternehmen in Bewegung zu bringen.

Routinen verlassen, neue Perspektiven integrieren und stimmige Lösungen für zeitgemäße Herausforderungen erarbeiten und umsetzen.

News & Aktuelles

Nächster Ausbildungsstart

Facilitation und Teamcoaching

Oktober 2026

Ausbildungsstart 2027

Faciliation und Teamcoaching

In Planung

Leistungen

  • Top Team Alignment

    Als Führungsteam wirksamer sein und bleiben. Die Balance zwischen Resort- und Gesamtverantwortung durch klare gemeinsame Ausrichtung, ein stimmiges Zusammenarbeitsmodell und Räume für Feedback & Konflikt gestalten.

  • Team­entwicklung & Teamcoaching

    Teams sind die wichtigsten Einheiten in Unternehmen. Hier passiert die operative Zusammenarbeit – jeden Tag. Und um diese stimmig zu gestalten gibt es so viele, oft ungenutzte Potentiale.

  • Konfliktkompetenz & Mediation

    Konflikte bieten viel Potential, um sich als Person und als Team weiterzuentwickeln und wichtige Korrekturen vorzunehmen. Dafür braucht es einen sicheren Rahmen und guten Prozess.

  • Leadership Development & Sparring

    Wirksame Führung braucht regelmäßige Reflexion – und das in passenden Formaten. Für die eigene Entwicklung, Authentizität und Energie.

  • Facilitation for Transformation

    Große Gruppen für Veränderungsvorhaben in Bewegung bringen und gemeinsam Lösungen für die Zukunft umsetzen.

Ausbildung

Ausbildung Teamcoaching- & Facilitation: Sensing the Essence

Die passenden Fähigkeiten für die Arbeit mit Teams und Gruppen erlernen, vertiefen und anwenden. In fünf Modulen in Berlin und Österreich.

Mehr zur Ausbildung
  • Ich habe Marco in der Teamentwicklung auf C-Level und auch der persönlichen Begleitung erlebt. Er findet für unterschiedliche Konstellationen und Situationen immer die passenden Methoden, um miteinander ins Gespräch zu kommen. Marcos große Stärke ist sein Gespür für eine gute Balance aus Raum lassen und Orientierung geben.

    Katy Roewer

    CFO | OTTO Group
  • Marco steht für mich in seiner Arbeit für eine besondere Kombination aus tenacity – also Hartnäckigkeit – an Themen dran zu bleiben und einer tiefen Ruhe. Er hat das Gespür in C-Level Kontexten psychologisch sichere Räume zu kreieren, die es den Menschen auch in festgefahrenen Konfliktsituationen ermöglicht Dinge wieder besprechbar zu machen. Sehr, sehr wertvoll für die kontinuierliche Entwicklung von Top Management Teams.

    Marc Opelt

    CEO | Otto GmbH & Co
  • Management Alignment habe ich für mein Führungsteam lange Zeit selber gemacht – mit sehr gemischten Ergebnissen. Dann hat Marco Spee die Moderation übernommen. Seine Haltung, sein durch und durch sympathisches Auftreten, sein Gespür für Stimmungen und seine Erfahrung haben unterschiedliche Persönlichkeiten, Rollen und Kommunikationsstile zusammengebracht. Der Umgang miteinander, die Ausrichtung, die Arbeitsfähigkeit und der Fokus im Führungsteam hat sich durch Marcos gekonnte Moderation signifikant und nachhaltig verbessert.

    Rickmann von Platen

    Geschäftsführer | freenet DLS GmbH
  • Marco begleitet mich und mein Führungsteam im Transformationsprozess, in dem wir uns für die Zusammenarbeit der Zukunft aufzustellen. Dabei gelingt es ihm stets einen Gesprächsrahmen zu schaffen, in dem die tiefgreifenden Fragen mit der nötigen Tiefe und Ehrlichkeit diskutiert werden. So können wir zum einen fachlich hart diskutieren und uns dabei menschlich verstehen und respektvoll begegnen – zum anderen aber auch miteinander Entscheidungen treffen und vorankommen. Diese Balance versteht Marco mit seiner Ruhe, seinem Businessverständnis und der Prozesskompetenz, die er einbringt, wunderbar zu facilitieren.

    Lars Wentorp

    CIO | hamburg port authorithy
  • Marco ist ein großartiger Facilitator und Konzeptioner, der für die Entwicklung und Ausgestaltung der gesamten Creative Business Academy ein sehr wichtiger Baustein war. Schon allein beim ersten Kick-off Gespräch fühlte ich, dass Marco und ich dieselbe Sprache sprechen, was sich noch an vielen Stellen des Gesamtprozesses bestätigen sollte. Marco bringt neben seiner außerordentlichen Empathie, seinem menschlichen Feingefühl, aber auch durch sein sachliches Businessverständnis, ein wahnsinnig vielschichtiges Gesamtpaket mit, durch das er die perfekte Stütze für mich bei der Durchführung der Academy war. Er half mir nicht nur dabei, der CBA den letzten konzeptionellen Feinschliff zu verpassen, auch den Workshops gab er durch seine verbindende und verbindliche Persönlichkeit und sein zugleich prozess- und ergebnisfokussiertes Mindset eine besondere Farbe. Er traf in der Großgruppenmoderation immer einen konstruktiven und aktivierenden Ton und gab dem gesamten Setting dadurch ein warmes, menschliches und zugleich produktives Miteinander. Es hat mir unendlich viel Spaß gemacht, mit Marco zusammenzuarbeiten, denn er ist nicht nur menschlich ein Gewinn, sondern auch sein multiperspektivisches Reflexionsvermögen und seine Prozessflexibilität, die immer das Ziel des Gesamtprojekts im Blick hatten, brachten uns innerhalb des Prozesses stetig immer weiter nach vorne. Auf das nächste Projekt, lieber Marco!

    Hannah Kemper

    Leiterin German Creative Economy Summit | Hamburg Kreativgesellschaft
  • Marco Spee schaffte es mit seiner ruhigen und vertrauensvollen Art, eine entspannte und kommunikative Atmosphäre zu schaffen und ging dabei individuell auf jeden Teilnehmer ein. Durch das Training hat sich das Verständnis innerhalb des Management-Teams deutlich verbessert, was zu einer effektiveren Zusammenarbeit führte.

    Oliver Schwab

    CEO | Hexatronic
  • Marco Spee bringt das mit, was gute Leadership-Entwicklung braucht: Tiefgang, Klarheit und Gespür für Menschen und Dynamiken. Seine Impulse verbinden Theorie mit Praxis, Haltung mit Handwerk. Seine Inhalte sind relevant und anschlussfähig. Er schafft Räume, in denen Führung neu gedacht und erlebt werden kann. Ich schätze besonders seine Flexibilität, sein theoretisches Wissen und die echte Lust, gemeinsam wirksame Lösungen zu gestalten.

    Pamela Bold

    Head of Organisational Capabilities | DIE ZEIT Verlagsgruppe

Danke für das Vertrauen!

Vielen Dank für die energetische und vielfältige Zusammenarbeit.